Sie möchten mehr Gelassenheit, höhere Produktivität, bessere Zusammenarbeit in ihrem
Team? Ganz einfach weniger Stress, mehr Lebensqualität? Wie soll das gehen?

Weniger Stress, mehr Leben.

Wir zeigen Ihnen, wie Sie verborgene Stressquellen bei sich und in Ihrem Team erkennen und langfristig erfolgreich managen.

 

Führen ist ein ständiger Entwicklungsprozess. Fachliche Qualifikationen allein reichen für eine effiziente Führung nicht mehr aus.

Der richtige Umgang mit den Mitmenschen und dem eigenen Selbst ist eine Schlüsselqualifikation für erfolgreiche Führungskräfte.

 

Vorgesetzte, die auch gut mit den Emotionen in ihrem Team umgehen können, sind erfolgreicher und zufriedener.

Sie tragen zu einem gesunden Arbeitsklima und damit zur Gesundheit ihrer MitarbeiterInnen bei. Eine humanere Unternehmenskultur zahlt sich aus - in jeder Hinsicht, für alle Beteiligten.

 

Schritt 1: Stressquellen orten

Was verursacht der Führungskraft Stress? Beispiele: zu viele Aufgaben, schwierige Kunden, Termindruck, die eigenen Ansprüche, innere Unruhe, gesundheitliche Probleme, Konflikte im Team, unklare Rollenverteilung, zu wenig Kompetenzen.

 

PERSÖNLICHER STRESS-CHECK

  • mit Auswertung und
  • intensivem Analysegespräch

 

Schritt 2: Stress managen

Optimierung des Persönlichen Stressmanagments und Weiterentwicklung der Führungskompetenzen

 

PERSÖNLICHES STRESS MANAGEMENT

  • Individueller Stressmanagement-Plan
  • Einzelcoachings

 

WORKSHOPS (offen/inhouse)

  • Erfolgreich leben ohne Stress©. Weniger Stress, mehr Leben.
  • Erfolgreich führen ohne Stress©. Gesunde Führung, mehr Erfolg.

 

TEAM-TRAINING

  • Stressmanagement-Training für das Team und deren Führungskräfte in 5 Modulten (4 Module für das Team, 1 Modul für die Führungskräfte)

 

FORTBILDUNG

  • Erfolgreich führen ohne Stress - Neue Werkzeuge für neue Herausforderungen©

        In 7 Modulen zu mehr Gelassenheit und Effizienz in der Führung

 

Damit nach der Arbeit noch Kraft für ihr Leben bleibt.